女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定

18 6月 女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
すべての社員が能力を十分に発揮し活躍できるようにするための行動計画を策定いたしました。

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